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ORGANIZATION FITS STRATEGY - Die stärkste Kraft einer Organsiation ist ihr System
ORGANIZATION FITS STRATEGY - Die stärkste Kraft einer Organsiation ist ihr System
agile Methoden & Systeme für Prozesse, Strukturen, Organisation, Strategie und Führung
SAOS® ermöglicht skalierbare (agile) Strukturen im Wabendesign. Immer dann, wenn Hierarchie und Matrix nicht mehr die Lösung sind und Shared-Leadership ganz normal werden sollen.
SAOS® unterstützt Führungskräfte und Organisationen ihre hochkomplexen Umgebungen sichtbar und somit führbar zu gestallten.
Das Resultat: Messbare Performance durch hohe Umsetzungsdynamik.
Strukturen und Prozesse passen nicht zu unseren agilen Arbeitsformen oder zu unseren digitalen Bemühungen.
Mangelnde Wandelbereitschaft schwächt unsere strategische Kreativität und Umsetzungsstärke.
Mit unseren Formen der Reorganisation bewegen wir uns eher im Kreis, statt vorwärts.
Mangelnde Eigenverantwortung und ständige Blockadehaltungen behindern Alltag und Entwicklung.
"Wandel kommen unweigerlich auf uns zu. Transformation hingegen ist das, was wir selbst aus Wandel machen",so Andreas Lange - Geschäftsführer der SAOS-Consulting.
Experten für:
- Entscheidungs-Systeme (DSS, Konsent,...)
- Strategie-Systeme (BOS, CBS, SKR,..)
- ORGA-Systeme (Waben, Scaled Agile, Organic,..)
- Leadership-Frameworks (Teams führen Teams, LEAN, shared-Leadership, OKR, SKR, OKRh ...)
- Agiles Changemanagement & Agiles Projektmanagement
Kurse & Workshops zu (Auszug):
- Systemarbeit
- Systementwicklung
- Agilität
- Teamarbeit
Keynotes:
- Spannende Vorträge zum Thema Systeme, Waben, Agilität und shared Leadership
„Probleme können nicht mit dem gleichen Denkschema gelöst werden, die sie einst hervorgebracht haben“, so Albert Einstein.
Was wir aus Krisen für unser System lernen können:
In über 10 Jahren haben wir ein Best-of aus der internationalen Methodenwelt (*1) zu den selbst-adaptiven SAOS-Systemen verdichtet, der europäischen Kultur angepasst und speziell auf den Mittelstand ausgerichtet.
JETZT Info-WEB-CALL vereinbaren*1 Methodenwelt (Auszug): 36 Strategeme, Agil, Blue Ocean Strategy, Chess Business Strategies, Design Thinking, geführte Selbstorganisation, Kanban, Konsent, Leadership 4.0, LEAN-Startup & MVP, Mentalsynthese, Neuro- & LEAN-Leadership, OKR, Organic Principles, SKR, Team Diagnostic Design, Scrum, Soziokratie, WabenORGA (Scaled Agile & Business Agility)....
1000 Abpelle u. Regeln erreichen weniger als die Entwicklung eines eigenen Systems, in dem Ihre Werte und Prinzipien täglich erlebbar werden (SAOS-Consulting).
"Wir sind überzeugt davon, dass wer die Geheimnisse der Systemtheorien kennt, wird nicht länger warten, diese auch selbst einzusetzen", so Andreas Lange.
Vielleicht scheuen Sie (noch) mögliche Risiken, Aufwände und Nichtwissen. Wir verstehen Ihre Bedenken, denn wir wissen, wann und warum schlechte Projekte und schlechte Systeme scheitern und kennen deren Folgen. Mal angenommen, wir würden Ihnen aufzeigen, wie Sie mit SAOS Vertrauen (zurück) gewinnen. Und noch dazu, würden wir Ihnen garantieren, dass Sie mit SAOS alles das umsetzen können, was vorher als unvorstellbar galt!
Wäre SAOS dann ein Thema für Sie? Ein Thema, mit dem wir Sie als Entscheider oder Ihre Entscheider begeistern können?
Wir freuen uns über jedes Anliegen.
- Per Telefon: +49 0231 700 22 199
- Per WEB-CALL: hier zum Kalender
- Oder füllen Sie unser Kontaktformular aus:
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